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タイトル:組合だより 11/15号
賃金対策部長   -- 17/11/15-12:12..No.[114]  
    黒字化に貢献した職員と貢献しなかった職員と、誰がどうやって判断するのでしょう・・・/(.^.)\
格差支給が病院運営を円滑にする!? それは金銭的な面だけ?
現場ではその逆ですよ! 様々な現場で様々な事案で病院運営を不円滑にしていますね。だから日医大病院では1度行って実情を知り失敗したと経営側も理解し、もう二度と行いませんと日医大労組とお約束したそうです。





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